Nosotros

La Asociación Civil ONGD Educación, Ambiente y Territorio (ONGD EA+T), inició sus actividades en Octubre  del año 2007, generada para fines académicos, de investigación, desarrollo y transferencia de  tecnologías,  cubriendo demandas de servicios especializados (o de avanzada), tanto en la provincia de Formosa y la Región Nordeste Argentino (NEA).
La ONGD EA+T  es una persona jurídica, específicamente una Asociación Civil de I+D+i, sin fines de lucro, cuyo lema es “Acercar a la ciencia y la tecnología a la comunidad”; y cuya función principal es la planificación estratégica e integral, basada en la Investigación, el Desarrollo y la innovación (I+D+i) y la creatividad, gestionando y vinculando en materia de planificación y servicios relacionados con las áreas temáticas de Ciencia y Tecnología, Desarrollo Local, Educación y Cooperación Internacional, con eje de una sociedad más justa, económicamente viable y ambientalmente sustentable”. 
Se halla constituida por profesionales de diferentes ramas de la ciencia, y la estructura organizacional aspira a la calidad continua en sus procesos administrativos-ejecutivos y técnicos, tanto en su estructura interna, como así también en los procesos externos. 

La Organización está ubicada desde su otorgamiento en la Ciudad Capital de Formosa, de la provincia homónima, en el Nordeste Argentino. La sede social (domicilio) de la misma es calle Mitre N° 330 (planta alta).

La Asociación Civil, está dirigida y administrada por un  Comisión Directiva (CD), así mismo existe una Comisión Revisora de Cuentas. La composición de esta estructura es elegida a través de un método democrático, reglamentado por el Estatuto Social de la organización.
Esta estructura responde a una base legal-estatutaria, donde a partir de las cueles se genera un proceso de adaptación reciproca entre la estructura funcional-técnica, representadas por las áreas estratégicas de la organización: EDUCACIÓN; CIENCIA Y TECNOLOGÍA; DESARROLLO LOCAL Y COOPERACIÓN INTERNACIONAL.

EA+T está constituida por socios, en diferentes categorías (o estados evolutivos en el sistema), y cada unos de ellos formalizados, registrados y regidos según el Estatuto Social y Libro de Socios de la Organización, y con un de ellos cuentan con un Contrato de Voluntario (formalizado según Ley N° …);  actualmente se numeran 21 socios, los cueles instituyen el equipo de trabajo, con formaciones multidisciplinarias y complementarias entre sí.

La ONGD EA+T transcurrió por un proceso de sensibilización, capacitación y formación en cuestiones de la gestión de la calidad enfocada en procesos,  de sus voluntarios; con procesos interactivos de aprendizajes y a su vez la generación de sus propios conocimientos aplicables a su esfera de organización y la interacción con el exterior. 
Actualmente la uno de puntos clave es la formación continua de los factores humanos, con base en la transferencia de conocimientos internos y externos; con el objetivo y/o resultado del mejoramiento continuo de la calidad de los servicios (actuales y potenciales).

La adopción, apropiación e implementación de un sistema de gestión de la calidad, como así también su certificación en la Norma ISO 9001:2008, es una decisión estratégica tomada por la comisión directiva, y consensuada con todos los integrantes de la organización, y así generar un compromiso colectivo de trabajo.